ଚାକିରି କରିଥିଲେ ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର, ଆପଣ ବି କରିପାରିବେ ଏହି କାମ ଏବଂ ପାଇପାରିବେ ବମ୍ପର ଫାଇଦା
ଆପଣ ଯଦି ଜଣେ ଚାକିରିଆ ବା କର୍ମଜୀବି ଏବଂ ଆପଣ ଏବେ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ୨୦୧୪ ପୂର୍ବରୁ ବଢ଼ିଥିବା ପେନସନ୍ କଭରେଜ୍ ଅପ୍ସନକୁ ବାଛିନାହାଁନ୍ତି ତାହେଲେ ଆଗାମୀ ୪ ମାସ ଭିତରେ ନିଜ ନିଯୁକ୍ତି ସହ ଏହି ପେନସନ୍ କଭରେଜରେ ଅଂଶିଦାର ହୋଇପାରିବେ। ଏହି କର୍ମଚାରୀ ପେନସନ୍ ଯୋଜନା, ୨୦୧୪କୁ ସସଟେନ୍ ରଖିବା ସମ୍ପର୍କରେ ସୁପ୍ରୀମ କୋର୍ଟଙ୍କ ଆଦେଶ ପରେ ଆସିଲା। ଆପଣଙ୍କୁ ଜଣାଇବାକୁ ଚାହିଁବୁ ଯେ ସୁପ୍ରୀମକୋର୍ଟ କର୍ମଚାରୀ ପେନସନ୍ ଯୋଜନା, ୨୦୧୪କୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରି ରଖିଛନ୍ତି। ଏହାପରେ ୨୦୧୪ ପୂର୍ବରୁ ବିସ୍ତାରିତ ପେନସନ୍ କଭରେଜକୁ ଆପଣାଇ ନଥିବା ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀ ମଧ୍ୟ ଆଗାମୀ ୪ ମାସରେ ଏହାର ଅଂଶଦାର ବନିପାରିବେ।
ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ପରେ ୧ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଇପିଏସରେ ମହଜୁଦ୍ ସଦସ୍ୟ ରହିଥିବା କର୍ମଚାରୀ ନିଜର ‘ବାସ୍ତବିକ’ ବେତନର ୮.୩୩% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଯୋଗଦାନ ଦେଇପାରିବେ। ପୂର୍ବରୁ ସେମାନେ ପେନସନ୍-ଯୋଗ୍ୟ ବେତନର ୮.୩୩% ଯୋଗଦାନ ହିଁ ଦେଇପାରୁଥିଲେ ଏବଂ ଏହାର ବି ସମୟ ସୀମା ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପ୍ରତି ମାସ ଥିଲା। କିନ୍ତୁ ଏବେ କର୍ମଚାରୀ ଏହି ଯୋଜନାରେ ଅଧିକ ଯୋଗଦାନ ଦେଇପାରିବେ ଏବଂ ଅଧିକ ଲାଭ ବି ପାଇପାରିବେ।
ଏହାସହିତ ହିଁ ଅଦାଲତ ୨୦୧୪ର ସଂଶୋଧନରେ ସେହି ସର୍ତ୍ତକୁ ନାକଚ କରିଦେଇଛନ୍ତି, ଯେଉଁଥିରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପ୍ରତି ମାସରେ ଅଧିକ ବେତନର ୧.୧୬% ଯୋଗଦାନ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କରାଯାଇଥିଲା। କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନ ଦାବି କରିଛନ୍ତି ଯେ ସରକାର ପେନସନ୍ ଫଣ୍ଡ୍ ଇପିଏଫଓର କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ବୋର୍ଡ ନ୍ୟାସିୟ ଅସାଧାରଣ ବୈଠକ ବନାନ୍ତୁ ଯାହାଦ୍ୱାରା ଶୀର୍ଷ ଅଦାଲତର ଆଦେଶକୁ ଜଲଦି ଲାଗୁ କରାଯାଇପାରେ।
ଅଗଷ୍ଟ ୨୦୧୪ରେ ପେନସନ୍ ଯୋଜନାରେ ସଂଶୋଧନ କରି ପେନସନଯୋଗ୍ୟ ବେତନର ଅଧିକତମ ସୀମା ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପ୍ରତି ମାସ କରିଦିଆଯାଇଥିଲା, ଯାହା ପୂର୍ବରୁ ୬,୫୦୦ ଟଙ୍କା ପ୍ରତି ମାସ ଥିଲା। ଏହାଦ୍ୱାରା ସଦସ୍ୟ ଏବଂ ତାଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତ ପାଇଁ ତାଙ୍କ ବାସ୍ତବିକ ବେତନର ୮.୩୩% ଯୋଗଦାନ ସମ୍ଭବ ହୋଇପାରିବ।
